Согласно Трудовому кодексу РФ № 197-ФЗ от 30 декабря 2001 г. и Типовому положению об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов (утвержденному Постановлением Правительства РФ от 26 июня 1995 г. № 610) повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников.

Согласно п. 8.1. «Правил работы с персоналом в организациях нефтепродуктообеспечения Российской Федерации» (утвержденных приказом Минэнерго России 17.06.2003 г. № 225) к работам по проектированию, эксплуатации, ремонту, реконструкции, наладке, испытанию оборудования, зданий и сооружений, входящих в состав объекта нефтепродуктообеспечения, а также к контролю за их состоянием допускаются лица, прошедшие обучение и проверку знаний отраслевых норм и правил, а также других ведомств, правила и нормы которых распространяются на объекты нефтепродуктообеспечения.

Проверке знаний подлежат работники, непосредственно осуществляющие операции с нефтепродуктами (прием, перекачку, хранение, отпуск, учет), а также работники, проводящие техническое обслуживание и ремонт технологического оборудования и технологических сооружений (Правила работы с персоналом в организациях нефтепродуктообеспечения Российской Федерации п. 8.3).

Проверка знаний работников подразделяется на первичную и периодическую (очередную и внеочередную). Первичная проверка знаний проводится у всех работников объекта нефтепродуктообеспечения, впервые поступивших на работу, или при перерыве в проверке знаний более 3-х лет. Очередная проверка знаний работников объектов нефтепродуктообеспечения проводится у оперативных руководителей, руководителей оперативно-ремонтного персонала, административно-технического персонала, непосредственно организующего работы на объектах нефтепродуктообеспечения или имеющего право ведения оперативных переговоров, а также специалистов, выполняющих наладочные работы, профилактические испытания, не реже чем один раз в год; рабочих, указанных в пункте 8.3, не реже чем один раз в год (Правила работы с персоналом в организациях нефтепродуктообеспечения Российской Федерации п. 8.5).

Место проведения обучения в г. Вологда: 160000, г. Вологда, ул. Козленская, 43А, Корпус 2, 2 этаж.

Место проведения обучения в г. Череповец: 162614, г. Череповец, пр. Луначарского, 43, оф. 6, 7.

Содержание программы:

• лекции;
• практические занятия;
• консультации.

Форма обучения: очно-заочная.

По окончании обучения выдается: удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Условия участия: необходимо оформить заявку установленного образца.
Просим сформулировать интересующие Вас организационные моменты и отразить их в заявке.

Дополнительная информация: обучение проводится по программам, согласованным с органом Ростехнадзора.

Контакты в г. Вологда: методисты Левашова Ольга Вячеславовна, Рогова Ирина Геннадьевна.
Тел./факс (8172) 72-70-17, тел. 72-70-76. E-mail:vc@vc35.ru

Контакты в г. Череповец: старший методист Петрова Надежда Владимировна, методист Соколова Жанна Ивановна.
Тел./факс (8202) 50-35-81. E-mail:vucentr35@gmail.com

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

Повышение квалификации по программе
«Оператор товарный»

Цель повышение квалификации
Категория слушателей персонал организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору
Срок обучения 10 дней
Режим занятий с 9 до 17 час.